Student Handbook

关于学生手册2023-24

欢迎来到在线学生手册. 这个基于网络的文件为学生提供了有关服务和资源以及政策和程序的信息. 请注意，所有学生都有责任阅读和了解本手册的内容.

《澳门葡京博彩软件》不仅仅是一本政策手册. 它包括关于校园资源的信息(学术和其他), social events, safety information, 完整的文本的SGA章程和章程和更多. The Handbook lists offices, 如何与他们联络，以及你可能需要到哪些办事处索取特别资料.

虽然您可能希望找到特定的资源或策略, 这本手册是为了便于从头到尾阅读而设计的. 下面的链接将带你到目录页. 每一页的底部都包含到前一页和下一页的链接. 通过使用下一页链接，可以从头到尾阅读完整的文档. 整个手册可以立即查看打印使用 Print Friendly Outline button in the menu.

学生事务处负责手册的维护，并欢迎您的建议, in person or by email to studentaffairs@whiest.com.

COVID-19 EXPECTATIONS 2023–24 
Students are expected to follow all safety measures to lower and prevent the risk of spreading COVID-19; failure to do so could result in disciplinary action up to and including separation from the college. 为此目的，我们期望:

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政策有时会在年中发生变化. 必要时，将这些修改纳入当前的手册文本. 此外，有时为了纠正文本中的错误而进行微小的修改. A page of Errata & Changes 是否建立了记录这些全年变化的机构.

April 2, 2024

  • 授予学生会协会的权力，第5项
    • Eliminate: “有权处理因违反协会规则而引起的纪律案件和学院官员提交给它的其他案件. In general, all cases of discipline, 但与学术事务有关及属学术荣誉委员会职权范围的除外, 公民权利申诉程序或联邦, shall be so referred. 协会有权实施处罚以执行其决定, 但须经学院院长批准后，方可给予停学或开除处分. Offenses which, if repeated, 可能导致停学或开除的行为，应由行为委员会主席向学院院长报告.”
  • 授予学生会权力，第9项(现为第8项)
    • Add: “Responsibility, 与行政部门和教职员工合作, 维护学术荣誉制度和学生行为规范制度.” 
  • Article XVI Section 1
    • 取消:“行为委员会的成员不得少于10人. 大三学生和大四学生的人数应该大致相等. 职位也适用于已完成适当学分的Ada Comstock澳门葡京博彩软件.”
    • Before original line 4, 补充:“会员资格只适用于学术和学科表现良好的学生, 在澳门葡京博彩软件大学至少修满64个学分，并且至少有一个学期的在校生. 行为委员会不应超过二十(20)名学生，至少应包括七(7)名学生.”
  • Article XVI Section 3, Item 1
    • After “Conduct Board Hearing -”, 插入:“遵照操守委员会聆讯的程序(第9条), a”
  • Article XVI Section 3, Item 2
    • After line 1, 补充说:“如果行为委员会听证会是首选，学生不必接受行政和解的提议.”
  • Article XVI Section 3, Item 3
    • 在"操守委员会聆讯"之后插入"(第9条)"
    • 在“学生主任”之后，插入“(或其指定人员)”。
    • 在“需要权宜之计”之后，用“”代替“或”，
    • After “academic year timing”, insert: “, membership availability, 或者出于特殊的隐私考虑。”
    • 删除:“学院院长(或其指定人员)保留将任何案件提交行政听证的权利，如果院长认为这样做符合学院或相关人员的最佳利益.”
  • Article XVI Section 4, Item 1
    • 将“第八条”改为“第十六条”
    • 消除:”，在审查与SGA内阁.”
  • Article XVI Section 4, Item 4
    • 删去:“通常是学生主任，”
    • 在“学院院长”之后，插入“(或其指定人员)”。
  • 第十六条第四节设立第六项
    • “遵循裁决程序, 学院管理人员和学院院长有权执行学院行为委员会的决定.”
  • Article XVI Section 6, Item 1
    • 在“学生主任”之后加上“(或其指定人员)”。
  • Article XVI Section 6, Item 2
    • 取消:“学院院长”
    • 在“且仅是”之后，加上“学院院长(或其指定人员)”。
  • Article XVI Section 6, Item 5
    • Eliminate: “registrar and the”
  • Article XVI Section 7 Title
    • 在“听证”后加上“(答辩人)”
  • Article XVI Section 8 Title
    • 在“聆讯”后加上“(投诉人)”
  • 第十六条第九节第4项第1分
    • 消除:“行为委员会可以采取必要的行动来执行其决定.”
  • 第十六条第九节第四项第二项
    • After “seven”, add: “business”
  • 第十六条第九节第四项第三分项
    • 删去:“指定人员，主席;”
    • 在“教务长或”之后加入:“由他们指定的人担任上诉委员会主席。. The other two members shall be”
    • 删去:“管理人员”
    • 在“和一”之后，插入“行政官员”。
  • 第十六条第九节第四项第四分项
    • After “review the evidence”, 由提出上诉的学生连同证据一起提供。
    • 在" review the case "之后，插入" fairly "。
    • 在" according to the "之后插入" allowed "。
    • 删去:“如第9节D-6所规定”
  • 第十六条第九节第四项，原第五项
    • 删除:“如果上诉委员会认为行为委员会的行为或决定需要修改, it will, before making a decision, 将其修改建议送交操守委员会，供其重新考虑. 上诉委员会将在委员会的复议行动后作出最终决定.”
  • 第十六条第九节第四项，原第六项
    • 删去:“只有在程序出现重大错误的情况下才能提出上诉, violation of the student's rights, new evidence, 或者是行为委员会的极端偏见. 不能仅仅因为不同意委员会的决定而提出上诉.”
  • 第十六条第九节第四项，新增第五项
    • 增加:“上诉只能基于(i)可能影响结果的程序上的重大错误, (ii)违反了下述规定的学生权利[确定描述这些“权利”的学院政策], (iii)在操守委员会聆讯时无法取得的新证据, 和/或(iv)行为委员会成员表现出的偏见.”
  • 第十六条第九节第四项新增第六项
    • 补充:“上诉结果将在审查过程后转发给学生. Appeal outcomes will be final.”
  • 第十六条第九节第四项，新增第七项
    • “遵循裁决程序, 学院管理人员和学院院长有权执行学院行为委员会的决定.”
  • Article XVI Section 11, Item 10
    • Eliminate: “In addition,”
    • 在“永久分离”之后，插入“学生”。
    • Change “president” to “dean”
    • 在“[学院院长]”之后插入“(或其指定人员)”。
    • After line 1, 补充:“在向学生发出结果信之前，大学行为委员会将与学院院长(或其指定人员)就这些建议进行磋商。”